[BOOK REVIEW] 코드 넘어, 회사보다 오래 남을 개발자

한빛미디어 서평단 <나는 리뷰어다> 활동을 위해서
책을 협찬받아 작성된 서평입니다.

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📚 책 소개

오늘 소개할 책은 코드 너머, 회사보다 오래 남을 개발자 (김상기, 배문교, 이동현, 이상아, 이수형, 차지현, 황성재) 이다.

 

📍 책 선택 이유

 나는 지금 취업을 준비하는 과정에 있지만, 동시에 퍼스널 브랜딩에도 큰 관심을 가지고 있는 개발자 중 한 명이다. 단순히 ‘00회사 00부서 직원 000’이라는 타이틀에 머무르는 것이 아니라, 나라는 사람 자체가 개발자 시장에서 이름을 알리고 좋은 영향을 주고받으며 성장하고 싶다는 생각을 하고 있다. 유튜브나 링크드인에서는 내가 되고 싶은 모습의 개발자들을 자주 볼 수 있었다. 그러나 그분들이 어떻게 그런 삶을 만들어가고 있는지 그 과정은 쉽게 접할 방법이 없었기에 막연히 궁금증만 품고 있었다. 그러던 중 『코드 너머, 회사보다 오래 남을 개발자』라는 책이 바로 나의 이런 성장 방향과 고민에 맞는 내용을 담고 있다고 소개되어 있어 자연스럽게 읽어보게 되었다.

 

🔎 목차

 

책의 목차는 위와 같다.

 

[PART 01] 상위 1% 개발자가 되기 위한 실전 소프트 스킬

[CHAPTER 01] 성장 지옥에서 탈출할 비기, 소프트 스킬

[CHAPTER 02] 우테코 리사 코치가 말해주는 소프트 스킬의 중요성

 

[PART 02] 조직을 성장의 무대로 만드는 커리어 전략

[CHAPTER 03] 공유와 소통으로 키워가는 성장의 선순환

[CHAPTER 04] 나무가 크려면 산도 커져야 한다 aka 동반 성장 개발 문화

 

[PART 03] 커리어 도약을 위한 퍼스널 브랜딩 기술

[CHAPTER 05] '나'라는 브랜드를 만드는 개발자 퍼스널 브랜딩 전략

[CHAPTER 06] 이력서 없이도 주 1회 스카웃을 부르는 커리어 설계

[CHAPTER 07] 회사가 나를 홍보하게 만드는 자기 PR 기술

 

[FAQ] "데브렐, 그게 뭔가요?"

            실무자들이 답하는 15가지 이야기

 

👏🏻 책의 특징 및 차별점

[개발자의 상황에 맞는 독서 추천 순서 제공]

 이 책은 본격적인 내용에 들어가기 전에 ‘이렇게 읽어보세요’라는 파트를 마련하고 있다. 이 부분에서는 독자의 상황과 목표에 따라 맞춤형 읽기 순서를 제안한다. 취업이나 이직을 준비하는 사람, 주니어에서 시니어로 성장하는 과정에 있는 사람, 이미 시니어 개발자인 사람 등 세 가지 경우로 나누어 읽는 방식을 안내한다. 어떤 단계에 있는 개발자라도 유의미한 도움을 얻을 수 있다는 자신감이 드러나며, 특히 바쁜 현대 사회에서 독자가 필요한 부분만 집중적으로 읽을 수 있도록 읽기 순서를 제안한 점이 매우 인상 깊었다.

 

[기술보다는 사람에 집중한 성장 방향]

 개발자에게 기술적 역량이 중요한 것은 분명하지만, 끊임없이 성장하기 위해서는 다른 사람들과의 교류와 협업, 그리고 스스로를 브랜딩하는 과정이 반드시 필요하다고 늘 생각해왔다. 이 책의 저자이자 7인의 데브렐 분들 또한 이러한 점을 강조하며 구체적인 방법론을 친절하게 풀어낸다. 흔히 개발자 서적이 기술적 내용에만 치우치는 것과 달리 이 책은 사람에 초점을 맞춰 성장의 길을 제시한다는 점에서 특별한 의미가 있다. 특히 직접 커피챗을 요청해야만 들을 수 있을 것 같은 생생한 경험과 조언을 책을 통해 모두 접할 수 있다는 점이 큰 장점으로 다가왔다.

 

👤 추천 독자

1. 취업·이직을 준비하며 커리어 성장 방향을 고민하는 주니어 개발자

2. 협업과 소통을 통해 조직 속에서 함께 성장하고 싶은 개발자

3. 퍼스널 브랜딩과 자기 PR을 통해 커리어 기회를 확장하고 싶은 개발자

 

🪧 도서 구매 링크

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